PPOP: Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijk Professioneel Ontwikkelings Programma (PPOP), met elkaar, voor elkaar en door elkaar.

Dit jaar steken we het mentorprogramma in een nieuw jasje. De contacten zijn niet alleen gebaseerd op professionele ervaring, maar ook op belangstelling en regionale bereikbaarheid, om de tussentijdse contactmomenten te bevorderen.

Op 25 maart trappen we af met de eerste digitale bijeenkomst. We starten plenair en leren elkaar vervolgens in breakout-rooms via een spel (beter) kennen. Met vragen over persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en leiding geven. Zo komt het gesprek op gang over de invulling van het vervolgtraject en de vorming van de groepjes van 2-3 personen. We gaan kennis uitwisselen en werken aan persoonlijke kwaliteiten en ontwikkeling. Jij bepaalt zelf waar en hoe hoog je de lat legt. Niets hoeft en alles mag, er komt altijd iets uit!

Lijkt het je interessant om aan je eigen ontwikkeling te werken samen met anderen in jouw netwerk en regio? Er zijn nog een paar plaatsen over.

Graag aanmelden vóór 9 maart.